Mettre en place un questionnaire pour évaluer les risques psychosociaux (RPS) et la qualité de vie au travail.
Avec notre partenaire, Jean-Francois expert en SSCT chez Praxinova.

Le questionnaire :  un outil de prévention au service des élus du CSE

Comment utiliser un questionnaire risques psychosociaux et qualité de vie au travail comme un véritable levier de prévention, et non comme un simple “survey RH” ?

Ce webinaire s’adresse aux membres de CSE souhaitant comprendre :

• Dans quels cas un questionnaire est pertinent,
• Comment choisir entre une solution légère ou un dispositif plus complet,
• Comment identifier des équipes plus fragilisées ou, au contraire, des facteurs de performance collective,
• Et surtout, comment exploiter les résultats pour alimenter les actions de prévention.

Le questionnaire RPS n’est ni un outil d’évaluation individuelle, ni un baromètre RH ou managérial. C’est un outil collectif, au service de l’analyse du travail réel, du dialogue social et de la prévention des risques.

À travers des exemples, Jean-François présentera des démarches adaptées aux objectifs du CSE et au contexte de l’entreprise, pour passer du diagnostic à l’action.